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転職ご希望の皆様転職ご希望の皆様

  • 在籍コンサルタントは様々な業界の会社経営、役員、管理職 等を経験したシニア世代。人材紹介コンサルタントの経歴年数は様々ですが、自らの職務経験、転職経験も踏まえ的確なアドバイスが出来ます。企業人事担当者の立場で模擬面接なども行い的を得たキャリアプランを提供致します。様々な年代の求職者の皆様に安心してお気軽に面談いただけると信じております。

  • 医薬業界、金融業界(銀行・保険・証券)、IT業界、物流業界、小売・ファッション業界など各コンサルタントは専門業界を持ち求人企業と太いパイプを持っております。企業HPや転職情報サイトには一般公開されていない非公開求人情報を多数抱えております。

  • あなたと当社との間のやりとりは全て専任コンサルタントが一人で行います。面談、応募書類助言、推薦状作成、模擬面接、など、一人のコンサルタントが最後まで責任を持って担当させて頂きます。皆さまとの信頼関係を少しずつ時間を掛けて深めてまいります。

  • 企業の人事部門からの求人票、、、実は現場の要求と微妙な違いがある場合があります。弊社コンサルタントは企業担当者と頻繁にコミュニケーションを取り、ポジションの求人背景など正確に把握の上ご説明しております。求職者ご本人の経験職種、スキル及びご希望なども正確に先方につなげております。入社後に、こんなことは聴いていなかった、というアンマッチングを極力回避する努力を続けています。

  • 入社後のフォローもコンサルタントの仕事。いつでもどんな事でも相談できます。また人事採用部門責任者として紹介した人材より、弊社に対してオーダーを継続的に頂戴したり、以前紹介した人材から、お知り合いの人材を紹介頂き、別企業にご紹介したり、頂いたご縁を常に大切にしております。

  • 弊社は人材総合ビジネスグループ「アイグループ」の一員です。親会社スタッフアイの人材紹介事業部が平成19年に分社化して誕生しました。グループ会社の強みを活かし、全国から豊富な非公開求人を多数頂いております。九州から北海道まで、海外では北米・アジア等まで幅広い地域での紹介実績がございます。

コンサルティングの内容コンサルティングの内容

  • コンサルタントとの面談
  • 豊富な求人情報をスピーディーに提供
  • 職務経歴書の書き方をアドバイス
  • 面接日程の調整
  • 面接の心得等、ノウハウによる指導
  • 面接結果のスピーディーなフィードバック
  • 採用企業との採用条件の交渉 (年収、勤務地、入社日、各種手続など)

採用までの流れ採用までの流れ

  1. オンライン仮登録

    仮登録はこちらから

    お名前・連絡先・スキル・ご希望のお仕事などについて、お伺い致します。 仮登録後、担当者から後日ご連絡させていただきます。

    お電話でのお問い合わせ

  2. 自分の希望条件ややりたいこと、アピールポイントなどを明確に伝えられるように しておきましょう。履歴書・職務経歴書の書き方・ポイントについても 必要に応じてご指導させていただきます。
    【ご持参品】
    ・ 履歴書(写真付き)
    ・ 職務経歴書
    ・ 身分証明書(本人確認できるもの。免許証、健康保険証、マイナンバーカード、パスポート等)

  3. 希望条件、キャリア評価にあった求人ポストを選び、ご紹介させていただきます。
    応募のご意思があった場合は、あなたに代わりプロフィールを企業へ提出させて頂き、書類選考スタートです。
    ※求人ニーズによってはご希望に添える求人がご紹介出来かねる場合もございます。予めご了承ください。

  4. 書類選考が通過したら、面接です。
    面接時の心得などのポイントについて事前にアドバイスさせていただきます。
    現職の方など面接日時の調整についてはあなたのご要望にできるだけ添えるように交渉いたします。

  5. 入社日の調整などあなたのご要望にできるだけ添えるように
    企業側との調整をさせていただきます。

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